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Es posible que una propiedad horizontal no cuente con empleados, pero sí cuente con contratistas, la normatividad es clara: «
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Incluir los aspectos de seguridad y salud en el trabajo en la evaluación y selección de proveedores y contratistas;Procurar
Segunda grado: establecer un plan de mejoramiento de acuerdo con la autoevaluación realizada y diseñar el Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo.
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El sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo –SG-SST– promueve la salud de los trabajadores mediante la implementación de espacios seguros y saludables a través de la mejoramiento continua del sistema.
Requisitos de proceso más detallado y actividad preventiva ahora reemplazados por el enfoque de riesgos.
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Las copropiedades deben realizar simulacros de defecación sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo en los cuales se vinculen a todas las personas que habitan o trabajan en la propiedad horizontal.
También se deben invadir los riesgos de Seguridad y Salud en el Trabajo asociados con todos los sitios y lugares de trabajo bajo su control.